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人际交往中有趣的心理效应(一):首因效应

添加时间:2017-12-04  点击数:

    我们常说的“给人留下一个好印象”,一般就是指的第一印象,这里就存在着首因效应的作用。

      美国总统林肯也曾因为相貌偏见拒绝了朋友推荐的一位才识过人的阁员。当朋友愤怒的责怪林肯以貌取人,说任何人都无法为自己的天生脸孔负责时,林肯说:“一个人过了四十岁,就应该为自己的面孔负责。”虽然林肯以貌取人也有其可圈可点之处,我们却不能忽视第一印象的巨大影响作用,因而必须通过提高自身修养来整饰自己的形象,为将来的成功奠定基础,搭好台阶。

      上面的事例说明了若第一印象形成的是否定的心理定势,则会使人在后续了解中多偏向于揭露对象令人厌恶的品质。相反,若阁员的第一印象形成了肯定的心理定势,那结局将大相径庭。因此,在交友、招聘、求职等社交活动中,我们可以利用这种效应, 展示给人一种极好的形象,为以后的交流打下良好的基础。当然,这在社交活动中只是一种暂时的行为,更深层次的交往还需要您的硬件完备。这就需要你加强在谈 吐、举止、修养、礼节等各方面的素质,不然则会导致另外一种效应的负面影响,那就是近因效应。

         这时候冒出个新名词“近因效应”,不知道是什么?不急,小编会在下一节详细与大家分享,敬请期待。

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