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白领保职绝招

添加时间:2012-07-18  来源:本站原创 点击数:

  随着时代的发展,越来越多的女性走进了白领的圈子。如何在自己同样繁重的工作压力下更胜人一筹,如何在老板和员工的狭缝中自由自在的活着并塑造良好的个人魅力,那么请切记以下白领丽人必备,相信你必能在众英才中杀出一条“血路”

保持自信,增强人格魅力::“人们喜欢喜欢自己的人”

自信是任何人要想成功就必须具备的素质之一,所以你要做的第一件事是充满自信。拿出当年你在大学里参加辩论赛时的镇定自若,参加卡拉OK比赛时的风姿绰约,还有参加百米跑比赛时的飒爽英姿,告诉自己:我永远是最棒的。在大多数人眼里,人格魅力是一种神秘得近乎神奇的事业推进剂;人格魅力能让你成为领导者。

善于学习:让老板相信你会进步

期待每天可以向可能见面的人取经,即便是司机或下属,也要对周围的人保持高度兴趣,制造对双方互动有益的话题,并立刻吸收自己欠缺的。

不惧怕困难:方法总比问题多

  在工作中免不了要碰上很多困难,但如果半途而废,不但办不好事情,还会使自己的信任度降低。有办法解决的问题全力以赴去解决,无法解决的问题先寻求公司支持,精诚所致,金石为开,凡事尽力而为必能得到对方的谅解与支持。

扩大自己的工作舞台,让人信任你:资源留心处处有

有空时到自己不熟悉的部门看看,了解其他部门的工作性质。多接触其他部门的同事,扩大自己的人际关系。办公室幽默活泼,善解人意,豁达开朗,男性公民充分感受到与你共事的幸运和兴奋,各种回报将随之而来――邀请你做女嘉宾,参加盛大的年会;在你遇到难题时会有人鼎力支持。原因很简单,你一向有亲和力,是一个值得信任的好女性。

真诚动人的情感

情感是联系上下级关系的一个重要纽带,是非权力因素影响。作为部门主管要想获得不错的影响力,就必须做到自己摆正位置,以诚待人,以情动人,以诚感人,加强与员工之间的交流沟通;对待不同的意见者,不能采取高压政策,而要善于听取部下的意见,广纳群言,以调动他们的主观能动性和工作积极性,同时还要关心员工的生活冷暖。 

学会调节

调节就是把你从嘈杂的思维中解放出来,帮助你消除那些忧虑。找一个安静的角落,摆一个舒服的坐姿或卧姿,把思想集中于你的呼吸。一旦私心杂念闯进来,尽量让它们漂走,重新回到呼吸上来。调节的时间有多长,或者是否能成功地摒弃杂念都无关紧要,重要的是你每天坚持做几分钟。

适时买礼物奖励自己:给自己充电

成功完成一项工作时,买点小礼物奖励自己,以此来提升自己源源不断的工作士气。

形象精干简洁:你的形象就是公司的形象

  改变心情不妨从改变形象开始,是否记得奥斯卡金像奖得奖片《前妻俱乐部》中的主人公,当她们为自己讨回公道时,改变形象成了至关重要的一点。可见形象对人的重要性。

办公桌整洁有序:高效率的外显

  有人说可以从办公桌的物品上的摆置,看出一个人的办事效率及态度,凡是桌上物品任意堆置,显出杂乱无章的样子,相信这个人的工作效率一定不高,工作态度也极为随便。相反,桌子上收拾得井井有条,显出干净清爽的样子,想必是个态度谨慎、讲效率的人,事实也的确如此。

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