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“心灵之旅”顺德职工心理健康大课堂

添加时间:2014-01-25  来源:本站原创 点击数:

团队合作

打造高凝聚力的团队

团体心理辅导

通过4~5个团队游戏,让参与者感受团队合作的力量,激发团队合作意识,增强团队信任。

团队沟通

工作坊

在老师的带领下,认识自己所在的团队的沟通模式,以及这种沟通模式的优势与不足。分析如何改善团队沟通,学习团队沟通的一些基本技巧。

如何提高团队工作效率

工作坊

认识影响团队工作效率的因素有哪些,自己与团队工作效率的关系。学习提升团队工作效率的方法:如优化工作流程、应对团队其他成员的消极清晰等。

团队执行力提升

讲座

团队配合不到位,执行力不强,一方面源于对团队成员、对团队管理者的态度,另一方面受到团队沟通,管理者的管理与激励等因素的影响。那么,未来提升团队执行力,提高工作绩效,作为团队的普通成员,可以做些什么,作为团队管理者,又需要做些什么?

团队管理中的问题及应对

讲座

团队管理首先是管理者的自我管理,其次是管理者用管理眼光看待问题,准确的发现和诊断问题是解决问题的核心。

问题还是那个问题,不同人处理的结果是不同的,带来的后果也是相差万里。本次讲座教会参加学习的学员如何进行自我管理和如何发现和处理团队中的问题并科学的处理。

团队激励

工作坊

员工没有明确表示不满意,那是否就意味着满意呢?显然答案是否定的。团队建设现在不是旅游一下,k歌一次就可以解决的,更重要是的要用团队的目标,团队的文化等精神层面的东西去激励.

工作坊中,除了帮助大家了解如何进行有效的团队激励,还会通过场景模式和角色扮演等形式,带领大家进行练习。

自我管理

自我尊重与尊重他人

沙龙

宋代大学士苏东坡与一位禅师相对而坐,问道:你看到了什么?禅师答:一尊佛。禅师问:你呢?苏东坡答曰:一堆屎。禅师笑而不言,大学士得意而归。苏小妹听闻此事后,笑曰:人家心中有佛,看什么都是佛,你心中无佛,看见佛也是屎。大学士羞愧难当。西谚有云:你是别人的地狱,别人就是你的地狱;你是别人的天堂,别人就是你的天堂。

通过现场模拟演练,让每一个参与的学员真正的学会如何尊重自己与他人,建立良好的人际关系。

提升我的学习能力

讲座

一般学习分为知识获取的学习和能力提升的学习。

知识获取的方式相对单纯,多是通过是书本,虽然也讲究学习方法,但是一般人之间差别不会太大。可能力提升的学习途径却有很多,而且学习效果因人而异。本次讲座的重点将放在如何进行能力提升的学习上,并从意识、方法、总结反思等几个方面入手,让学员打破旧的学习模式,建立一套新的学习方法。

时间管理

讲座

通过讲座让教会学员如何在繁琐的工作中解脱出来,不在纠结时间不够用,不在抱怨没有时间休息。

时间管理不是增加了工作时间而是科学的安排了时间让时间延长了

改变从现在开始

沙龙

明日复明日,明日何其多,若为明日过,百年明日能几何。改变从心开始,人的行为受制于思维,改变一个人的行为需要从思维开始。本次沙龙主要是一场“激励”行动,让现场的学员学会另一种思维模式,改变行为不在是梦。

情商提升训练

工作坊

现实生活与工作中,很多冲突与矛盾的产生,并不一定是事件本身导致的,而是由于双方的沟通和自我为中心的思考角度导致的。你的管理是否有效,你的团队是否团结一致……这些问题的产生都受到情商高低的影响。

本次工作坊中,导师将带领大家认识情商,并通过现实生活中的很多案例的分析与练习,学习高情商的思维方式、语言表达、行为方式等。

责任编辑:广州心理咨询
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